目次

私が大切にしているもの　

【私が大切にしているもの①】量が質を生む

【私が大切にしているもの②】出会いが加速する

【私が大切にしているもの③】何か始めれば記念日

人見知り陰キャの就活アドバイスシリーズ

【人見知り陰キャの就活アドバイス】自己分析①

【人見知り陰キャの就活アドバイス】自己分析②

【人見知り陰キャの就活アドバイス】自己分析③

【人見知り陰キャの就活アドバイス】業界研究

【人見知り陰キャの就活アドバイス】個社研究

【人見知り陰キャの就活アドバイス】書類対策①　履歴書

【人見知り陰キャの就活アドバイス】書類対策②　エントリーシート

【人見知り陰キャの就活アドバイス】面接対策①　～世代が違う人に慣れよう～

【人見知り陰キャの就活アドバイス】面接対策②　〜相手の立場に合わせて話す〜

だーすーさんと哲学

【だーすーさんと哲学①】哲学とは

【だーすーさんと哲学②】性善説と性悪説

【だーすーさんと哲学③】ポスト構造主義

【だーすーさんと哲学④】千のプラトー

【だーすーさんと哲学⑤】ミシェル・フーコーの思想

1分で話せ！ Talk Your Will　

【1分で話せ！ピッチイベント】はなぜ必要か？

Talk Your Will #7 @岩手県滝沢市

Talk Your Will #15 @東京「あなたの暮らしの譲れない想い」

インタビューシリーズ

【何者？】新年早々女子大生に問い詰められた【インタビュー】

【インタビュー】抱えた違和感　話せる人だったから【元インターン生 保坂響さん】

【インタビュー】出会いが繋がる嘘みたいな本当の話【ＡＩＵ生 山部理沙】

更新順記事一覧

趣味が献血って言って何が悪い？

アウトプットすること

インターナショナルスクールを作りたい

都会の大企業の人は地方で活躍できるのか

ものごとは振り子

ゴミは最後にどこへ行くのか

好きな仕事の見つけ方

育休の不安

Clubhouseのフォロワーは多い方がいいのか

Clubhouseをやって分かったこと

コーヒーの話

コロナ禍におけるパラダイムシフト

恋　愛　論

「自分らしさ」の探し方

トポロジカルに考える

これからの時代に求められる人材とは

プリキュアを見ています

関係人口について

秋田市のセキュリティ問題

ママ支援の団体「proma」

組合を設立しました

0か100か 極端思考の理由

営業とは何か　3つのキーワード

学生と関わり続けるメリット

書籍紹介：育児は仕事の役に立つ

秋田で人脈を作る方法

育児のワークライフバランス

何かしたいけど何をしたいかわからない若者たちへ

タートルネックのこだわり

初めて会う人に信頼してもらう方法

お金と心理学②：給与と欲求［採用する人編］

満足と不満足の話

サードプレイスから始める自分プロデュース

学生向けのキャリア相談で大事にしていること

付加価値をつけることのリスク

マインドフルネスは温泉でしろ

なぜ人材業界で起業したのか

お金と心理学①：給与と欲求の話［働く人編］

間と魔

転勤さんいらっしゃい

【一問一答】「全国民に知ってほしい！」インターンを振り返って【あんずさん】

【ブレーキを踏むな】そもそそも社会効率って？

社会効率と仲良しな暮らし

秋田のダメなところ・良いところ

私が「NAOのたまご」に協力する理由

アンガーマネジメント

【IQだけじゃない】今注目のEQとは

モチベーションマネジメント 3つの視点

起業するために必要な3つのこと

【矢島の古民家 ケミンカ】空き家を買った話

【儲からなくても】地方で起業するメリット

【"相手の立場に立って考えなさい"のウソ】本当の客観性とは

【やめたく"ナイ"会社に変わる】人事の３ナイ解消事業

【多様性】「あの人だからね」って言い合おう

【実感する瞬間】プランドハプンスタンス②

【生産性をあげる】FAX 撲滅運動

今年の抱負に迷ったらパスポートを作れ！

【SNSの数だけ顔がある！】ネットと現実

イベントは30人でやれ

【計画的な偶然の出会い】プランドハプンスタンス①

秋田県総合政策審議委員（まとめページ）

個人情報を開示した人により多くの情報が集まる

保存用【人見知り】治そうとしなくていい

あべとん

【100問自己分析】自己分析１

須田のLINEスタンプ

コワーキングスペースＳＤＢの生い立ち

秋田-東京1000人企画のワケ

台湾旅行

　　台湾旅行 1日目　〜初めての台湾〜

　　台湾旅行 2日目　〜千と千尋の九份〜

　　台湾旅行 3日目　〜美味しい食い倒れ〜

　　台湾旅行 4日目　〜帰りたく無い〜

BBQのこだわり

【人事の３ナイ解消事業報告会】あきた企業の人事予想図

幸福度とサードプレイス

インバウンドに向き合う

自己決定と幸福度

秋田わかものサミットに協力した理由

安心安全の場

【何が変わる？】就活ルール廃止

外国人労働者 と平等な雇用

【“複”業解禁】自分らしく働ける時代

あきた総研が提案する　新しいインターンシップのかたち

“しごとーーい”ってなんだろう？

【ハタモク】活動記録

【ハタモク】働く目的と生きたい生き方

No.1へのこだわり

【人見知りも個性】治すんじゃなくて、見せなくしよう！

【今さら聞けない？】市民活動とは

【相手を尊重する】主導権を渡す

【個人でお金稼げますか？】ライフシフトと100年時代

【これからの働き方】人工知能と人間

【元ナンパ師から学ぶ】人の巻き込み方

【裏側】SUP体験会 【隠された思惑】

ワークライフバランス　〜公私混同のススメ〜

働き方改革　あきた総研3つの施策

マインドフルネス2　世の中の声をまとめてみた

マインドフルネス

ざくっとティール組織

「やりたいことを仕事にするために」そうだんドットミーそうだんをしていて思ったこと

振り返り2018と2019の抱負、ついでに2020の目標

SUPをもっと広めたい！

いきなりステーキ

ウッチャンから学ぶリーダーシップ

20代のうちは貯金をするな

インスタアカウント

12/3 Hiro's Kitchen開店

パソナ大手町牧場に行ってみた

そうだんドットミーの公認アドバイザーになりました

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「何か始めれば記念日」

株式会社あきた総研

代表取締役　須田紘彬

キャリアメンタリスト 地域コーディネーター

就職相談/人材確保/働き方改革/ダイバーシティ/選択肢/決断