「営業職やりたくない」とか、逆にインターンシップの子だと「営業経験してみたい」という相談を最近多く受けていて、結構人によって営業の捉え方って様々だな、と思っています。 営業活動とは、営業をしに行く、営業職ということで耳にすると思います。結果、「ノルマがきつい」とか「いらない...

最近、経営者の会に顔を出すと「なんでそんなに学生と一緒にいたり、何かをやったり、インターンをしているんだ？遊んで無いで仕事しろ！」みたいなことを仰る経営者の方が非常に多いんですね。そこには「意味がないことだったり、労力がかかること時間割かないで、もっと自分のビジネスに時間を...

『育児は仕事の役に立つ　「ワンオペ育児」から「チーム育児」へ』という本を紹介します。 これは社員育成業界では有名な中原先生（現在は立教大学/当時は東京大学）の研究室に入られた浜屋さんという方が書いた本です。 私なりの解釈で言うと、「ワンオペ育児は良くないよ」という話が取り沙...

いろんなところでこのブログを見てくださる方がいると思うので、秋田に限らず地方、東京とか首都圏の大都市ではない地方で、っていう風に読みかえてもらえればと思うんですけど、とにかく地方って言うのは、非常に閉鎖的なところが多いと思います。外からの人に対しての反発というか、「何者！？...

私は、そもそもワークライフバランスという言葉の中のバランスと言うのが良くないと思っています。それは、バランスとなるとどうしても、やじろべえだとかシーソーのような、どっちかが上がるとどっちかが下がっていく、みたいなイメージだからです。天秤にしても微調整が必要みたいなイメージな...

最近、社会人のフリーランスになりたい方とか、高校生・大学生の就職したい人たちも、「就職はしたくない」という相談だったりとか、「これからどういう仕事に就けばいいか」と悩んでいる人たちが非常に多いんだけど、「やりたいことをやりたい」という相談が非常に多いんですね。 ただ、「具体...

私はタートルネックが好きで、冬場はもうほぼほぼタートルネックしか着ないってくらい好きなんですね。そこには2つ大きなこだわりがありますので紹介します。 今回は1つは「私のこだわりってなに？」って話、もう1つは「なぜタートルネックなの？」って話をします。 私のこだわりって”機能...

最近、私はTwitterで知り合った人とかによく会うようになってきたんですけど、やっぱり初めて会う人っていうのは、相手がどういう人なのか分からないって意味ですごく怖いんですね。こう見えて人見知りなので、できれば新しい人には会いたくないって気持ちもどこかにあります。 でもその...

前の記事では、マズローの5段階欲求を使って働く人の視点からみた”お金”に関する欲求についてお話しました。今回は採用する側の視点からお金に関すること、欲求との関係についてお話したいと思います。 前回の記事　”お金と心理学①：給与と欲求の話［働く人編］” 採用する側では「転職を...

今回は前提として、心理学者のハーズバーグが言っている「二要因理論」（二元論とも言う）の話をした後に、ちょっと私の感想を述べたいと思っています。 ハーズバーグが言っているのは、「満足」になる原因と「不満」の原因は違うので、それぞれ違うアプローチしないといけないよ、ということで...

自分プロデュースとか、自己ブランディングとか色んな言い方をするんですけども、企業さんたちの企業PR・企業広報・企業ブランディングとかも同じで、絶対的に「嘘」は言っちゃいけないわけですね。なので、「こういう風に思われたい！」というものが本当の自分と照らし合わせたときに正しいの...

あきた総研では、就職相談ももちろんしています。これにはいくつか形式があって、うちはキャリアコンサルタントが何人かおり（私は持っていないんですけど…）、うちのキャリアコンサルタントへのご相談は今の所（2019〜2020年）は無料でお受けしています。ただ、私須田に相談する場合に...

これ最近すごく感じているところで、どうしても今って人手不足もあって、少ない人数で単価の高いもの・利益率の高いものを作っていくということになると、高額商品を売っていくということを非常に推奨されていると思います。 秋田県でいうと「新政」という日本酒の醸造元が非常に生産量の少ない...

過去にもマインドフルネスの記事があるのでそちらも参照していただきたいのですが、マインドフルネスというのは、今ここにある時間や感覚を大事にするための手段、考え方です。 そもそもマインドフルネスって？　”マインドフルネス（別記事）” その手段がたまたまヨガだったり、瞑想だったり...

理由としては、偶発的な理由と必然的な理由の2つあります。 偶発的な理由というのは、たまたま最初の就職がリクルートで、ファーストキャリアで人材業界に進んだので、人材業しか知らないという理由からです。これは、プランドハプンスタンスになるので、思ってもなかったというか「起業したい...

心理学で押さえなきゃいけない初歩的な二人っていうと、マズローとハーズバーグという二人になります。 マズローに関しては、欲求の五段階説というのが一番有名な話で、下から順番に満たされていかないと最終的な社会貢献、自己実現には繋がらないという考え方です。それに対して、ハーズバーグ...

今回は「間」と「魔」のお話をします。 「間」は、定期的な「間」、英語で言うと ”テンポ” のイメージで、一定のリズムの「間」になります。例えば休憩とか。働いていると比較的休憩時間が決まっているんですね。「お昼休みは何時から何時まで」とか、工場勤務とかだと、「午前中に15分休...

秋田県で「転勤さんいらっしゃい」という市民活動を年に数回程度行っています。どういうものかと言うと、

株式会社あきた総研　インターン生　あんずさん（ニックネーム） 地域ベンチャー留学を利用し、株式会社あきた総研で2020年2月から約１か月間、「合同新入社員研修の作成」をミッションにインターン生として活動。 こんにちは！ 今回のライターはあきた総研元インターン生の押久保美和で...