da-su-
- 2019年4月14日
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【100問自己分析】自己分析１

よく就職活動を始めて、「一番最初に何する？」っていったときに自己分析って言われるんですが、それは大きな間違いで、本来は常に自己分析をしていてほしいんですね。

そして、自己分析が終わってから次のステップ、採用を受けたりとか、書類を作ったりっていうように動く人も多いんだけど、自己分析は基本的には終わらないし、社会人になったって永遠に続けるものなんですね。

なので自己分析っていうのは本来私は就職活動の中には入れたくないんだけれども、そのステップってのは必ず必要なんで、自己分析っていうのは必要になります。

じゃあ自己分析って何なのかっていうような話なんですね。

多くの学生たちは今やりたいことを探すために心理テストだとか、いろんな手法やツールを使っていて、どんな方法・手段でもいいんだけど、僕が定義する自己分析っていうのは、過去の棚卸しであり、イコール自分の価値観の裏付けなんですね。

よく「感覚なんで言えません」とか、「だって好きなんですもん、興味あるんですもん」って言う人が多いんですけど、そのなぜ好きなのか、なぜ興味があるのかっていうことをプレゼンするのが面接になってくるはずなんで、それを言語化していかなきゃいけないっていうのが大前提になってきます。

なので自己分析っていうのは、自分がなぜそれを好きになったのかっていうきっかけの時期を戻るものであったり、なぜ好きなのかっていう感覚的なものを文字や言葉として言語化していくっていうのがやっぱりすごく重要になってきます。

【方法】じゃあどうやる？「100問自己分析」

自己分析は過去の棚卸しなので、そのきっかけやエピソードを伝え、他の人では体験し得ないあなた自身の価値観をどうやって作り得たのかということを文章化・言語化したりするっていうのが自己分析だと思っています。

それを急に3年生の3月に就職が始まるときにやろうとしたって思い出せないから、逐一、中学生のときにはこんなことを思ってこんなことが好きになった、こんなことが嫌いになった、こんなトラウマがあるっていうのを書き留め、高校生のときも書き留め、大学生になってからも1、2年生の体験を書き留め、みたいな形で自分のアーカイブを残していくという意味ではSNSをより活用していってもいんじゃないかなあ、というふうには思ってます。